北島会計グループは、よりよい社会の実現に向けて国際社会 が2030年までに達成を目指す持続可能な開発目標(SDGs)に 対し、次の活動を通じて『共生ビジョン』の世界実現に貢献 していきます。 詳しくはこちら

助成金・補助金各種申請代行

助成金・補助金返済不要のお金です!

助成金・補助金返済不要のお金です!

助成金とは、国や地方自治体が、ビジネスを展開している会社経営者・事業主を支援するために助成するお金のことです。
一般的には、国(厚生労働省)が行っている、雇用関係の助成金を指します。雇っている従業員の健康維持やキャリアアップなどに貢献する取り組みに対して積極的に助成される傾向があります。
国や地方自治体が、ビジネスを展開している会社経営者・事業主を支援するために提供するお金であり、雇用関係の助成金が一般的です。

補助金とは、国や地方自治体が、中小企業や事業主などに対して、政策目標に合わせて支給するお金のことです。審査が通った場合にのみ受給できます。補助金は税金から支払われるため、政策目標を達成することが重要です。
国や地方自治体が、中小企業や事業主などに対して、政策目標に合わせて提供するお金であり、返済不要の支援金です。

助成金・補助金活用のメリット

助成金・補助金活用のメリット

返済不要でお金を補助してもらえる

返済不要

事業の価値が上がり、社会的な信頼が得られる

信頼が得られる

事業計画について改めて考えられる

事業計画

従業員満足度の向上につながる

満足度

優秀な人材確保につながる

人材確保

もし、このようなことをお考えなら助成金・補助金の申請の機会です!

新たに人材を確保したい

規定の見直しや福利厚生を充実させたい

新規事業・サービスを展開したい

実際申請するとなると手続きが大変・・

助成金・補助金探し

行政への書類提出

hate procedure

社内での必要な書類作成

労務の改善や規定等の改変

そんな面倒ごとはすべてMeiSanboに丸投げOK!

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MeiSanboはあなたに代わり受給完了まですべての業務を対応

MeiSanboはあなたに代わり受給完了まで
すべての業務を対応

コンサルティングサービス

書類作成

申請書類の作成・申請代行

キャリアアップ助成金申請代行料5%引

キャリアアップ助成金申請代行料5%引※1,2

情報

最新の助成金・補助金・労務関連の情報提供

相談可能

いつでも、何度でも助成金・補助金のご相談可能

就業規則の変更無料

就業規則の変更無料※3

  1. 申請代行料はスポットでご依頼頂くと20%ですが、コンサルサービスをご利用頂くと15%となります。申請代行料は各種助成金によって異なります。詳しくはお問合せ下さい。
  2. 割引は助成金の申請代行料のみです。補助金の申請代行料はスポット料金と同率となります。
  3. 助成金申請に係る対象条文追加の場合のみとなります。変更内容が多岐にわたる場合は別途お見積りさせて頂きます。

導入までの流れ

STEP
初回訪問(ヒアリング)

現状の確認や今後の貴社の要望等をヒアリングいたします。       

STEP
見積り提案

お客様に合った適切なプランをご提案いたします。お見積りとあわせてご確認ください。 

STEP
ご相談

弊社からのご提案でご不明点な点やご不安な点などございましたらお気軽にご相談ください。

STEP
ご契約

お客様にご納得いただいたプランでご契約頂きます。 

コンサルティングサービス料金

助成金・補助金着手金申請代行料顧問料金
キャリアアップ助成金15%〜20%*月額¥9,800〜
ものづくり補助金¥150,00015%
経営力向上計画作成支援¥50,000¥50,000
その他助成金別途お見積り別途重積り
スクロールできます
助成金・補助金着手金申請代行料
キャリアアップ助成金15%〜20%
ものづくり補助金¥150,00015%
経営力向上計画作成支援¥50,000¥50,000
その他助成金別途お見積り別途重積り

1回のみの申請をサポートするスポットプランもございます。

1回のみの申請もOK!
スポットプランもご用意!

1回の申請から承っております。サービス詳細はお電話またはお問い合わせよりご連絡くださいませ。 
キャリアアップ助成金・ものづくり補助金・経営力向上計画作成支援のスポット料金はこちらからご確認いただけます。 
   

無料相談実施中!

どんな助成金・補助金が申請できるのか、まずは無料相談で貴社に合った助成金・補助金をご提案いたします。

お電話でのご相談はこちら(平日9:00~18:00)

03-3995-3661

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MeiSanboは助成金・補助金で実績多数!
下記以外の助成金・補助金もご相談ください

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主な取扱い助成金・補助金一覧

人材雇用時に使える

スクロールできます
キャリアアップ助成正社員化コース有期契約労働者等を正規雇用労働者に転換、または直接雇用した場合
賞与・退職金制度導入コースすべての有期契約労働者等に関して、賞与・退職金制度を新たに設け、支給または積立てを実施した場合
短時間労働者労働時間延長コース有期雇用労働者等について、週所定労働時間を延長することにより当該有期雇用労働者等を新たに社会保険の被保険者とした場合
東京都産業労働局東京都正規雇用等
転換安定化支援助成金
国が実施するキャリアアップ助成金(正社員化コース)と連携し、計画的な育成計画の策定など正規雇用等に転換等をした労働者が安定して働き続けることができる労働環境の整備を行った場合
スクロールできます
キャリアアップ助成正社員化コース有期契約労働者等を正規雇用労働者に転換、または直接雇用した場合
賞与・退職金制度導入コースすべての有期契約労働者等に関して、賞与・退職金制度を新たに設け、支給または積立てを実施した場合
短時間労働者労働時間延長コース有期雇用労働者等について、週所定労働時間を延長することにより当該有期雇用労働者等を新たに社会保険の被保険者とした場合
東京都産業労働局東京都正規雇用等
転換安定化支援助成金
国が実施するキャリアアップ助成金(正社員化コース)と連携し、計画的な育成計画の策定など正規雇用等に転換等をした労働者が安定して働き続けることができる労働環境の整備を行った場合

福利厚生を整える

スクロールできます
キャリアアップ助成短時間労働者労働時間延長コース有期雇用労働者等について、週所定労働時間を延長することにより当該有期雇用労働者等を新たに社会保険の被保険者とした場合
両立支援等助成金出生時両立支援コース男性労働者が育児休業や育児目的休暇を取得しやすい職場風土作りに取組み、男性労働者に育児休業を利用させる又は育児目的休暇を導入し、取得させた場合
育児休業等支援コース「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って女性労働者の円滑な育児休業の取得・職場復帰に取り組み、育児休業を取得した女性労働者が生じた場合
働くパパママ育業応援奨励金働くパパコース都内の事業所に勤務する男性従業員が、子の2歳の誕生日前日までの間に合計15日以上育業し、育業に引き続き原職復帰して3か月が経過するとともに、職場環境を整備した場合
働くママコース都内の事業所に勤務する女性従業員が、子の2歳の誕生日前日までの間に合計1年以上育業し、育業に引き続き原職復帰して3か月が経過するとともに、職場環境を整備した場合
パパと協力!ママコース都内の事業所に勤務する女性従業員が、子の2歳の誕生日前日までに子の父と協力しながら合計6か月以上1年未満育業し、育業に引き続き原職復帰して3か月が経過するとともに、育業促進等に関する取組計画を作成した場合
スクロールできます
キャリアアップ助成短時間労働者労働時間延長コース有期雇用労働者等について、週所定労働時間を延長することにより当該有期雇用労働者等を新たに社会保険の被保険者とした場合
両立支援等助成金出生時両立支援コース男性労働者が育児休業や育児目的休暇を取得しやすい職場風土作りに取組み、男性労働者に育児休業を利用させる又は育児目的休暇を導入し、取得させた場合
育児休業等支援コース「育休復帰支援プラン」を作成し、プランに沿って女性労働者の円滑な育児休業の取得・職場復帰に取り組み、育児休業を取得した女性労働者が生じた場合
働くパパママ育業応援奨励金働くパパコース都内の事業所に勤務する男性従業員が、子の2歳の誕生日前日までの間に合計15日以上育業し、育業に引き続き原職復帰して3か月が経過するとともに、職場環境を整備した場合
働くママコース都内の事業所に勤務する女性従業員が、子の2歳の誕生日前日までの間に合計1年以上育業し、育業に引き続き原職復帰して3か月が経過するとともに、職場環境を整備した場合
パパと協力!ママコース都内の事業所に勤務する女性従業員が、子の2歳の誕生日前日までに子の父と協力しながら合計6か月以上1年未満育業し、育業に引き続き原職復帰して3か月が経過するとともに、育業促進等に関する取組計画を作成した場合

新事業・サービスの開拓

スクロールできます
ものづくり補助金中小企業・小規模事業者等を対象とした、生産性向上を実現するための革新的なサービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善等を支援する制度
事業再構築補助金コロナ禍における経済社会への対応を目的とした、中小企業等の思い切った事業再構築(新分野展開、業態転換、事業・業種転換、事業再編など)を支援する制度
小規模事業者持続化補助金小規模事業者が自社の経営を見直し、持続的な経営に向けた経営計画を作成した上で行う販路開拓や生産性向上の取組を支援する制度
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ものづくり補助金中小企業・小規模事業者等を対象とした、生産性向上を実現するための革新的なサービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善等を支援する制度
事業再構築補助金コロナ禍における経済社会への対応を目的とした、中小企業等の思い切った事業再構築(新分野展開、業態転換、事業・業種転換、事業再編など)を支援する制度
小規模事業者持続化補助金小規模事業者が自社の経営を見直し、持続的な経営に向けた経営計画を作成した上で行う販路開拓や生産性向上の取組を支援する制度